Главная
Наши фишки

Главный капитал Группы Компаний «САПСАН» - сотрудники, владеющие современными знаниями и технологиями, способные эффективно применить их на практике. Компетентный персонал – та движущая сила, что позволяет Компании успешно сохранять свое конкурентное преимущество и много лет удерживать лидерские позиции на рынке.

Именно поэтому системе внутреннего обучения и развития персонала в «САПСАНе» уделяется особое внимание. Система корпоративного обучения и развития адаптирована под каждый организационный уровень, с учетом потребностей и задач сотрудников.

Мы используем самые современные и эффективные технологии обучения и развития сотрудников:

  • Тренинги;
  • Семинары;
  • Мастер-классы;
  • Наставничество;
  • Конференции;
  • Стратегические сессии и др.

Для тех, кто готов уделять время самостоятельному развитию, есть целая масса возможностей. Корпоративный портал включает в себя раздел «Обучение», где собраны материалы обучающих программ по всем направлениям деятельности ГК «САПСАН», а также обучающие блоки, направленные на развитие личностных качеств и профессиональных навыков. Для того, чтобы проверить себя и свои знания, можно пройти специально подготовленные тесты.

 

Легендарный загородный поселок “Княжье Озеро”- жемчужина в коллекции проектов ГК “Сапсан”