Главная
Наши фишки

Корпоративная конференция 2015: "Вижу цель - не вижу препятствий"

11 марта состоялась корпоративная конференция Группы Компаний «САПСАН», посвященная итогам 2014 года и стратегическим целям Холдинга на ближайшие годы. Минувший год стал знаковым для Компании — на рынок вышел ЖК «Мелодия леса». Первый многоэтажный проект в девелоперской истории «САПСАНа» оказался очень успешным и подтвердил верность курса диверсификации, обозначенного акционерами Компании в 2013 году.

Ежегодная корпоративная конференция — одна из традиций Группы Компаний «САПСАН». Сегодня в структуре Холдинга — 12 департаментов и 20 отделов, в которых трудятся 376 человек. ГК развивает 10 разнообразных направлений, от девелопмента и производственных мощностей до коммерческого использования вертолетов и ресторанного бизнеса.






Основная цель проведения корпоративной конференции — это информирование сотрудников всех подразделений о состоянии дел в Компании. Именно поэтому конференцию открыла Вице-Президент ГК «САПСАН» Светлана Валерьевна Шмакова докладом об общих итогах 2014 года и стратегических целях, рассчитанных до 2020 года.

Светлана Валерьевна Шмакова, Вице-Президент ГК «САПСАН»

Пока все говорят о финансовом кризисе, «САПСАН» основательно к нему подготовился, расценивая кризис как точку роста. Хеджирование рисков, финансовая подушка безопасности, минимальная кредитная составляющая в бюджетах — все это позволяет Компании не только с уверенностью смотреть в будущее, но и планировать развитие существующих активов и создание новых.

После Светланы Валерьевны с презентациями результатов 2014 года и планов на 2015 выступили директор Проектного управления ГК «САПСАН» Дмитрий Иванов, директор по развитию, руководитель проекта «САПСАН Теплый Камень» Александр Шмаков, директор по юридическому сопровождению Светлана Илюхина. Завершила череду докладов креативный директор ГК «САПСАН» Мария Иванова, которая рассказала об одном из самых ожидаемых проектов следующего года — новом офисе.

Мария Иванова, креативный директор ГК «САПСАН»

Для того, чтобы разместить весь Холдинг в одном здании, для организации единого пространства была привлечена команда профессионалов «D45 / Лаборатория дизайна». На конференции впервые сотрудникам была представлена концепция будущего «дома» Группы Компаний «САПСАН». Это будет просторный офис, расположенный в здании бывшего спортивно-оздоровительного центра «Дакар», построенного Компанией в поселке «Княжье Озеро».

«Наш коллектив – это основной стратегический актив Холдинга»Доклады топ-менеджмента были лишь частью программы корпоративной конференции. По завершению официальной части все участники мероприятия приняли участие в специально разработанной деловой игре. Разделившись на шесть команд, каждая из которых стала «советом директоров», сотрудники создавали собственный девелоперский проект с нулевого цикла — наличия земли сельхозназначения. В течение нескольких часов готовили не только проект жилого комплекса, торгового центра или складского помещения, но и просчитывали финансовую модель и искали источники финансирования, рассматривая предложения от инвесторов и банкиров. В результате получились очень неожиданные и креативные решения.

Но основным итогом игры стало осознание того, насколько талантливые люди работают в Компании.

Светлана Валерьевна Шмакова, Вице-Президент ГК «САПСАН»

Наш коллектив — это основной стратегический актив Холдинга, который дает нам возможность уверенно смотреть в будущее. И именно этот актив мы намерены развивать прежде всего»

«САПСАН» стал первой компанией в России, которая начала строить дома по канадской технологии, вызвав серьезный ажиотаж на рынке.